Esprit ist ein internationales Unternehmen, welches das gleichnamige Modelabel weltweit vermarktet. Die Modemarke besteht seit 1968 und ist bis heute ungeschlagen im Bereich stilvoller Bekleidung in außerordentlich hoher Qualität. Das von Susie und Doug Tompkins in San Francisco gegründete Unternehmen ist mit seiner Kollektion in über 40 Ländern präsent.
Der Weg des Unternehmens
Mode und Qualität sind bezahlbar – das beweist Esprit mit jeder Kollektion. Neben dem Onlineshop verkauft das Unternehmen an 9.000 Wholesale-Standorten seine Produkte. Des Weiteren betreibt es weltweit mehr als 1.000 Retail-Stores. In Deutschland hat das Headquarter in Ratingen seinen Standort. Im Internet sowie in den Shops vor Ort finden Besucher ein umfangreiches Portfolio der aktuellen Modesaison.
Die Gründer gaben 1968 den Weg vor, den sie für ihr Unternehmen vorsahen. Dazu gehörte das harmonische Miteinander zwischen Mensch und Natur – ein Weg, den Esprit nie verließ. Das Management des Modelabels geht mit der Natur sorgfältig um. Es ist sich der Verantwortung ihren Mitarbeitern gegenüber bewusst und lebt die faire Partnerschaft ihren Geschäftspartnern gegenüber aus. Nachhaltigkeit setzt die Unternehmensführung gleich mit hochwertiger Qualität und die Erfüllung der Erwartungen in den ethischen und gesetzmäßigen Bereichen. Für die Umsetzung der Anforderungen setzt das Unternehmen seit 1990 eine Arbeitsgruppe ein. Diese übt ihre Tätigkeit ausschließlich in den sozialen und ökonomischen Bereichen aus.
Eine Modewelt voller Ideen
Mit dem Modelabel Esprit schufen Susie und Doug Tompkins eine Marke, die tragbare Bekleidung für junge und junggebliebene Menschen beinhaltet. Dabei achtet das Unternehmen auf die Einhaltung von Tierschutzauflagen. Die Modemarke Esprit setzt sich vehement bei seinen Geschäftspartnern für die Verbesserungen der Arbeitsbedingungen ein. Das Unternehmen trat 2004 der BSCI (Business Social Compliance Initiative) bei. Die Händler, mit denen die Firma zusammenarbeitet, unterliegen der BSCI-Zertifizierung. Das Zertifikat erhalten die Geschäftspartner, wenn sie den Mindestsozialstandard sowie die Menschenrechte einhalten. Sie sind verpflichtet, hierüber einen entsprechenden Nachweis beizubringen. Neben diesem sozialen Engagement spendet das Unternehmen jährlich einen hohen Betrag sowie Sachspenden. Die Mitarbeiter der Modemarke beteiligen sich ehrenamtlich im sozialen Bereich bei Tätigkeiten, zu denen gemeinnützige Organisationen aufriefen.
Esprit fördert talentierte Menschen, die an ihre Arbeit mit Freude und Motivation herangehen. Nach der Ausbildung stehen den Mitarbeitern verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Auch bei seinen eigenen Mitarbeitern legt das Unternehmen großen Wert auf leistungsgerechte Vergütung. Es gibt jedem Mitarbeiter die Chance, sein Potenzial voll zu entfalten.
